集团2022年度派出的异地挂职锻炼人员已于2023年7月31日结束挂职工作，为加强挂职人员的沟通交流，检验挂职工作成果，8月4日下午，集团在7楼第一会议室召开了挂职人员座谈会。集团党委副书记、工会主席孙付高代表集团党委出席会议并讲话，人力资源部部长郑晓如主持会议，人力资源部副部长杨明及相关工作人员、挂职人员参加会议。

座谈会上，8名挂职人员结合各自经历，深入交流分享了挂职心得体会，并对进一步做好集团工作建言献策。挂职人员纷纷表示收获满满，并由衷感谢集团提供这次挂职锻炼的机会。通过在集团下属异地合资企业为期近一年的实践锻炼，使他们开阔视野、吸取了宝贵的实战经验，也大大提升了自身综合素质和业务水平，在挂职锻炼中进一步锤炼过硬真本领。

孙付高副书记充分肯定了挂职人员的工作成绩，对大家这一年脚踏实地的付出、如数家珍的成果及真心实意的建议表示感谢，并给挂职人员分享了三点体会：一是务求真学识，要掌握专业技能知识，了解行业发展趋势；二是练就真本领，要能说能写又能干，做到心里有底，眼里有活；三是干成真实效，要善于总结和复盘，提高统筹协调等多方面能力。同时，孙付高副书记对挂职人员寄予殷切期望，希望他们在接下来的工作中，一是能够知大势、精业务、专职责，在专业领域里深耕细作；二是做到敢实践、善总结、成方法，在不同项目中锻炼成长；三是学会制定时间表、任务书、路线图，在目标任务上细化落实。

本次挂职锻炼圆满完成，是贯彻落实集团“十四五”人才发展规划的一项具体要求，也是进一步加强了集团系统内人才队伍建设和培育的一项重要举措，为集团高质量发展提供坚实的人才保障。