为深入贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述，源源不断培养选拔可堪大用、能担重任的优秀年轻干部，集团深入推进“雏鹰计划”专业素质提升系列培训。8月28日下午，由集团人力资源部、集团工会委员会联合主办的“雏鹰计划”专业技能竞赛（笔试项）于集团本部7楼人才会堂举行，集团党委副书记、工会主席孙付高、集团工会副主席肖素艳等现场巡考，“雏鹰计划”学员70余人参加本次竞赛。

“雏鹰计划”专业技能竞赛是集团首次多专业领域人才同期竞赛，系统内70余名雏鹰学员竞相比拼，平均年龄为29岁。本次专业技能竞赛（笔试项）题目分为客观题和论述题两部分，五个专业班次在保持题目类型一致的基础上各有创新，赛题内容即考察学员的基础知识和专业技能，又侧重体现学员的综合运用能力及发展潜力，紧紧围绕服务集团“高质量发展”为中心，突出结果导向、以赛促训。

据悉，本次“雏鹰计划”专业技能竞赛包括笔试和路演两项，第一阶段笔试项结束后，将根据综合成绩由每班次各评选出三名优秀学员，总计15名优秀学员进入第二阶段路演项，通过集中开展“线上+线下”“路演比武”方式，评选一批雏鹰竞赛 “优胜者”，进一步打造信念过硬、素质过硬、能力过硬的“新生力量”，服务集团高质量发展。